7月10日上午，集团进行2026年度新入人员工碰头会，党委书记、董事长周强出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理吴典文主持会议。集团辅导虢曙安、曹才勇、陶宇出席有关活动。

迎新碰头会上，周强对52名新参与湖南918.com的员工暗示热烈欢迎，并提出四点殷切进展：一要满怀弘约想的壮志豪情。将幼我钻营融入企业发展，找准幼我发展定位，始终维持对工作的酷爱。二要永葆争一流的奋斗姿势。对峙勤思好问，奋勇争先，实际提升，以一流的工作尺度创造骄人业绩。三要磨炼扎实能力的坚韧意志。敢于迎难而上，长于创新突破，注沉总结堆集，铸造精品工程，争做“大国工匠”。四要造就为国为民为企的格局担任。修养家国情怀，当真履职尽责，自动担任作为，在难题中磨砺成长，在真抓实干中立功立业。

吴典文就做好新员工造就关切提出明确要求：一是组织迎新互换活动，让让新员工尽快融入集体。二是结合新员工专业专长合理匹配岗位，落实师带徒工作要求，助力新员工急剧转变角色。三是关切关爱新员工，抓实做细后勤保险工作，实时为新员工排忧解难。四是加强与新员工的沟通互换，援手他们做好职业规划，全方位护航青年员工成长成才。在新员工入职培训开班典礼上，虢曙安勉励整个新员工要心怀“少年当有凌云志”的豪情，维持“不积跬步无以至千里”的恒心，修养“数风骚人物还看今朝”的气概，维持平生进建的习惯，在持续进建中提升自己。

7月5日-10日，集团组织2026年度新入人员工专题培训，以“匠心筑梦，青春启航”为主题，课程内容兼具基础性、实用性与前瞻性，涵盖企业文化、安全出产、职业素养、团队建设、AI技术、司法合规、造度宣贯与军训拓展等多个维度，援手新员工相识918.com、走近918.com、融入918.com。培训实现后，三名新员工代表在迎新碰头会上顺次讲话，分享培训收成与入职感悟，畅谈职业规划与奋斗指标。新入人员工纷纷暗示，将怀揣初心使命、急剧转变角色，砥砺奋进、笃行实干，奋力在集团高质量发展新征程上书写青春答卷、贡献青春力量。（人力资源部 吴璇妮）