本报讯  12月30日，公司机关发展部门掌管人竞聘。这次竞聘是贯彻落实集团公司第四届一次职工代表大会心灵，推动机关工作的沉要行动，旨在当真贯彻干部“四化”方针和德才兼备、知人善任的用人准则，采取“民主、公开、竞争、择优”的步骤，招聘素质较高、业绩凸起、启发进取、人民公认的经营治理人才，以进一步在企业内成立科学的用人导向和用人机造，适应公司鼎新和发展的必要。在竞聘活动中，公司组织辅导幼组强化辅导、科学筹备，公司宽大员工以对企业的高度责任感，积极响应集团公司号召，参加竞聘活动，展示工作能力，达到了公开、平正、公正的要求。通过资格审查、竞聘演说、评委投票、集体决定等严格法式，公司机关10个部门产生了新一届掌管人，并将在公示期后正式上岗。（本报记者）